Выбери страну и отрасль, чтобы узнать сколько ты заработаешь.
Рассчет на основе 0 вакансий
Мы собрали краткие и понятные ответы на самые частые вопросы о визах, зарплатах, жилье, контрактах, транспорте и разрешениях на проживание.
официальный документ, позволяющий иностранцам въезжать и находиться в стране определённый срок и с установленной целью.
официальный документ, позволяющий иностранцам въезжать и находиться в стране определённый срок и с установленной целью.
Обычно требуется национальная рабочая виза (тип D). В некоторых странах можно работать временно по биометрическому паспорту до 90 дней, гражданам Румынии виза не нужна. Мы заранее сообщаем, какой вариант подходит именно тебе.
Да, мы предоставляем полное сопровождение: подготавливаем документы, предоставляем приглашения от работодателя и помогаем с записью в визовые центры до получения одобрения. Мы сопровождаем тебя на каждом этапе, чтобы процесс шел правильно и быстро.
Стоимость визы зависит от страны; официальные консульские сборы обычно составляют около 60–100 евро и оплачиваются в посольстве или визовом центре. Мы не берем комиссию за подачу документов и заранее подробно объясняем все расходы перед отъездом.
обязательные взносы и налоги, которые вычитаются из зарплаты и перечисляются государству.
обязательные взносы и налоги, которые вычитаются из зарплаты и перечисляются государству.
Да – все вакансии, которые мы предлагаем, являются официальными и подлежат местному налогообложению. Зарплата выплачивается после обязательных удержаний, что даёт доступ к страховке и социальным взносам. Вычеты прозрачны и соответствуют законодательству страны.
Помимо базовой зарплаты, многие предложения включают бонусы, авансы, оплату сверхурочных часов или больничные пособия. Все условия указаны в описании каждой вакансии. Мы подробно объясняем все преимущества перед подписанием контракта.
В некоторых странах ЕС возможен частичный возврат налогов после завершения контракта, в зависимости от местного законодательства. Мы предоставляем консультации и необходимые документы для подачи заявки на возврат, если такая процедура применяется.
жилое помещение, предоставляемое работникам на условиях работодателя, может быть бесплатным или платным.
жилое помещение, предоставляемое работникам на условиях работодателя, может быть бесплатным или платным.
Жилье предоставляется либо работодателем, либо нашими партнёрами — в общежитиях или квартирах, которые соответствуют стандартам гигиены и комфорта. Ты получишь полную информацию о типе и адресе жилья перед отъездом.
Это зависит от предложения: в некоторых случаях жилье предоставляется бесплатно, а в других — удерживается символическая сумма из зарплаты за обслуживание. Все условия указываются в описании вакансии. Скрытых расходов нет — всё сообщается сразу.
Обычно ты живешь с коллегами одного пола и, по возможности, с людьми из той же страны. Для пар или семей предусмотрены отдельные варианты, если они доступны. Адрес жилья сообщается до отъезда, чтобы избежать неожиданных ситуаций.
письменные соглашения между работодателем и работником, которые определяют права, обязанности, размер зарплаты и срок найма.
письменные соглашения между работодателем и работником, которые определяют права, обязанности, размер зарплаты и срок найма.
Да, каждый кандидат подписывает официальный контракт перед началом работы. В контракте указаны срок работы, зарплата, график и условия труда. Мы подробно объясним все пункты договора, чтобы ты подписал его осознанно.
Контракт может быть расторгнут в соответствии с законом или по взаимному соглашению сторон. В случае споров предоставляется помощь и консультация, чтобы найти решение. Мы поддержим тебя в процессе расторжения или разъяснения твоих прав.
Контракты составляются на языке страны работодателя; по запросу мы предоставляем переводы или объяснения на румынском или русском, чтобы ты понял все пункты. Ты не подписываешь ничего, пока полностью не разберешься в условиях контракта.
способ передвижения до места работы и между жильем и работой — ежедневно или по необходимости.
способ передвижения до места работы и между жильем и работой — ежедневно или по необходимости.
Мы организуем и рекомендуем надежные и проверенные варианты поездки; иногда работодатель покрывает расходы на дорогу полностью или частично. Мы подбираем варианты и помогаем с бронированием, чтобы ты добрался без сложностей.
По прибытии тебя встретит местный координатор, который проведёт до жилья и предоставит основную информацию для адаптации. Координатор поможет с формальностями и свяжет тебя с местными контактными лицами.
Большинство работодателей обеспечивают ежедневный транспорт для работников в соответствии с рабочим графиком; эти детали указаны в контракте. Если транспорт не предоставляется, мы заранее сообщаем о доступных вариантах поездок.
документ, выданный государством, подтверждающий законное право проживать и работать в Европе.
документ, выданный государством, подтверждающий законное право проживать и работать в Европе.
Если ты планируешь оставаться и работать более 90 дней в одной стране, необходимо оформить вид на жительство по местному законодательству. Мы подскажем все необходимые шаги, чтобы ты получил правильное разрешение.
Обычно требуются паспорт, копия контракта, медицинская страховка, фотография и заполненные формы; точный список зависит от страны. Мы предоставим полный перечень и поможем правильно подготовить пакет документов.
Наши координаторы записывают тебя на приём, помогают заполнить документы и сопровождают в соответствующие учреждения, когда это необходимо. Мы рядом с тобой на протяжении всей процедуры, чтобы упростить процесс.
Оставь свои контакты, и консультант свяжется с тобой в ближайшее время.
Оставь данные, и мы предложим тебе лучшие варианты в ближайшее время.